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北京市企业残保金申报所需材料与流程

作者:admin 来源:http://www.usebiz.net 发布时间:2019-09-15 浏览:

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  香港开奖现场直播切实加强党对宗教工作的领导,,上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。”残保金制度还有进一步调整空间。残保金征收目的在于保障残疾人就业,因此残保金应该对安排残疾人就业多的企业奖励,并对不安排残疾人就业的企业多征残保金,以此来促进残疾人就业。我们都知道用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行残疾人就业保障金申报。不需缴纳残疾人就业保障金的用人单位也要进行零申报

  登录北京市网上税务局(企业版),在主界面找到原地税业务,点击“税费申报”磁贴,在打开的申报界面找到并点击“残疾人就业保障金申报”磁贴.残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。2018年缴纳2017年度的残疾人就业保障金,计算公式如下:残疾人就业保障金年缴纳额=(2017年用人单位在职职工人数×1.7%-2017年用人单位实际安排残疾人就业人数)×2017年用人单位在职职工年平均工资,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。2017年用人单位在职职工人数,按2017年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。

  零成本残保金减免方案,提高残疾人就业率的同时解决企业雇佣残疾人的难题,降低企业用工风险,助力企业健康发展。在打开的界面找到并点击“残疾人就业保障金缴费申报表”磁贴.

  在残疾人就业保障金缴费申报表页面,录入“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”数据。残疾人就业保障金的申报缴纳方式,用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行残疾人就业保障金申报。不需缴纳残疾人就业保障金的用人单位也要进行零申报。残疾人就业保障金的缴款方式与国家税务总局北京市税务局征收的其他税费缴款方式一致。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。如企业员工人数500人,月平均工资10000元,总共需要缴纳残保金102万元/年,这成为了公司一笔不菲的隐性成本。

  众所周知残保金政策是国家竭力推荐的,为了让残疾人也能够与国家个阶层一起奔小康,社会各个阶层都尽可能力所能及的帮助他们。请在序号4下方空格位置,录入【上年在职职工工资总额】;

  请确认序号7下方的数字(上年实际安排残疾人就业人数),是否与贵司收到的审核认证书的人数一致。未分设地方税务局的地区,由国家税务局负责征收。下面是有关残保金计算方式及缴纳方式的具体说明。

  北京市企业残保金申报所需材料与流程如果用人单位符合小微企业减免条件,则显示“您单位符合小微企业免征规定,免征**个月残疾人就业保障金”。并且与残疾人本身签署了“残疾人工作授权委托协议书”,确保我公司能够为企业提供“保质保量”的残疾人职工,降低了企业雇佣残疾人的各种风险,也杜绝了社会零散残疾人与企业之间的任何劳动纠纷。市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻穗单位)等用人单位(以下简称用人单位),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。

  如果用人单位符合在职职工年平均工资上限减免条件,则显示“您单位符合在职职工年平均工资上限规定,减免部分残疾人就业保障金”。但不论采取何种方式缴纳,其都应对申报信息的真实性、完整性负责。而对于依照有关规定不需缴纳残保金的用人单位,也需按照相关要求进行“零申报”。